この会社ならやっていける!がテーマです。

「お客さまの笑顔のために」そのためには、スタッフひとりひとりが笑顔でなければならないと私たちは考えています。例えばスタッフだけが満足できるだけでなく、そのご家族も本人を応援したくなるような取り組みが必要です。今後も社員の働きがいを創出するために福利厚生を充実を図って参ります。

スタッフの働きがいを応援!

・月一回の定休日 (通院などの予定が立てやすく)
・定時退勤の日  (家族団らん、特別な日に)
・制服支給    (カジュアルで自由なコーディネートが可能)
・各種研修費用の会社負担 
・健康診断の会社負担(事前に体の不調をチェック)
・成績上位者による旅行(情勢による)
・社員専用トイレ  (急いでいるときは便利!)
・社員専用ウォーターサーバー(お茶やコーヒーを飲むのに便利)
・社員用お菓子   (アイスビズや小腹が空いたときに!)

ご家族からも応援される会社でありたい。

・慶弔金 (家族弔慰金実績あり)
・インフルエンザ接種代金会社負担(本人とそのご家族)
・扶養手当
・入学祝 (※現在準備中)
・ご家族健康診断 (※現在準備中)

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