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ドコモショップ新庄南店、ドコモショップ東根店とも、年齢に関係なく意見を出し合ったり、相談がし合える風通しの良い職場です。
入社したてはわからないことばかりですが、職業柄コミュニケーションをとりやすい雰囲気がスムーズな業務にもつながっています。
働く方の年齢・性別はさまざま。20歳～47歳まで。一人ひとりがキャリアアップできる環境が整っています。

いいえ、ご自身で探す必要はありません。 正直にお伝えすると、私たちも少数精鋭のチームですので、急な欠勤は現場にとって痛手です。しかし、「シフトの穴埋めや調整」はスタッフではなく、店長（管理者）の仕事です。
困った時はお互い様ですが、その分、出勤できる日はプロとしてしっかり働く。そういうメリハリのある関係性で運営しています。所定の連絡先に報告だけ入れていただければ、後は組織として対応します。

業務外での付き合いは、ほとんどありません。 私たちは「仲良しグループ」ではなく「仕事の連携チーム」です。 業務中はインカム等で密にコミュニケーションを取りますが、仕事が終わればサッと帰るのが基本です。過度な干渉や派閥作りなどは、プロの職場に不要だと考えていますので、人間関係は非常にサッパリしています。

プロとしてお客様に最適な提案をするための『個人目標』はあります。 ですが、数字を一人で背負わせることは絶対にありません。

株式会社みねたの特徴は、『全員で達成する』というチームワークとフォロー体制です。

置いてけぼりにはしません もし目標に届かなそうな時は、上司や先輩が必ず面談を行います。「なぜできないんだ」と責めるのではなく、「どうすればできるようになるか？」「プロセスはとってもいいんだから何が原因か？」などを一緒に考え、具体的な作戦を練ります。

一人の力ではなく、チームの力で目標を達成した時の喜びを、ぜひ一緒に味わってください。」

まずはドコモショップスタッフ・社会人の両軸の基本を研修にて学んでいただきます。その後、現場ではAIロープレや空き時間を利用してのロープレ、1人で習熟できるツールをご用意しておりますので仕事の習熟度に応じてフォローをさせていただきます。習熟度合いにもよりますが、概ね３ヶ月を基本にフォローしその期間中に簡易オーダーやフロアでのサポート、３ヶ月以降はフォローをしながら第二段階のさまざまな応対に挑戦。
弊社にとって、応対スキルの勉強に終わりはありません。日頃から新人もベテランも関係なく社内でスキルの見直しをしています。

弊社は
①ドコモショップ新庄南店（新庄市）
②ドコモショップ新庄南店法人
③ドコモショップ東根店（東根市）
④ドコモショップ東根店法人
の２拠点、２業種となります。
基本応募時点での職種・拠点となります。
スキルの向上を目的に、拠点間の異動や職種の変更をお願いする場合があります。

はい、可能です。
過去に、どちらのケースもありました。

基本的に店長と会社の評価により決めています。
また、他社員に気配りが出来、また社会人として一定のスキルを備えている方が早く昇進する傾向にあります。

はい。
就労時間は9：00～18：00となっておりますが、時短勤務も可能です。
土日祝日の休み方について、お子様の行事や冠婚葬祭などの希望休は、スタッフ同士で調整して取得しています（取得率25％）。

どちらの拠点・職種も
年間休日は108日あり、有給休暇も計画的に取得することで、プライベートも充実いただける働き方ができます。
※ただし法人営業については土日祝の休みも可能としています。
上記「小さい子供がいて働く時間に制限があるのですが大丈夫でしょうか？」を参照下さい。

はい、スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 現在、実際に以下のスタッフが制度を利用して活躍中です（2026年2月現在）。

育児休暇中：3名（復職後も時短勤務での復帰を予定しています）

育児短時間勤務：3名（子育てと仕事を両立しながら業務に励んでいます）

介護短時間勤務：1名（過去の利用実績もあり、状況に応じた柔軟な対応が可能です）

「制度がある」だけでなく「気兼ねなく利用できる」風土があるため、ライフイベントを経ても、多くのスタッフが長期的にキャリアを継続しています。